社保基数工资总额如何核算？
依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。
社保基数是应发工资还是实发工资？
社保基数是应发工资还是实发工资是根据我国《社会保障条例》决定的，社保基金应该是应发工资，并且计算应发工资时应该减去一些不纳入社保的项目。社保不同于其他的保险，社保的风险比较小，对保险人经济利益等的有切实的保障，且其具有普遍性，所有的社会劳动者都要缴纳。
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同学，你好 就按照5000来算 答
您好，计算2017年的平均工资，一般情况下，是12个月的工资相加，再除以12，就是每个月的平均工资了。平均工资含个税和社会保险费，算好个人平均工资后，社保基数按上交社保计算金额时的基数来做就行了，一般是基本工资或者岗位工资做社保基数的。 答
核基数就是每年3、4月，就是把上年每个职工平均工资报到社保所。（在已经下载和安装北京市社会保险信息系统企业管理子系统(普通单位版）后 基数核定步骤：工资核定→工资变更→变更业务年度修改为“2010” →选择单位名称→查询（人员列表包括医疗人员列表和四险人员列表）→在申报月工资收入处填写本人上年月均工资收入→保存（在“参加医疗人员列表”中录入并保存后，将“参加四险人员列表”中无工资收入人员补充录入完毕后，保存）→设置存盘路径→工资导出（选择“参加医疗人员列表”、“参加四险人员列表”，需分别进行工资导出）→打印《北京市职工上年月均工资收入申报表》将U盘、申报表盖公章交社保所。 特别提示： 1．导出的医疗保险工资申报数据和四险工资申报数据是两个文件。 2．导出的医疗保险工资申报数据文件名格式为：2010+1080+社保号.xls。 3．导出的四险工资申报数据文件名格式为：日期+社保号+2010.xml。 4．在打印出的《北京市职工上年月均工资收入申报表》右上角，分别标注出医疗保险及四险的总人数和工资总金额。 5．导出的报盘文件及文件名均不能修改 答
你好！按照实际工资缴纳就可以了。 答
你好！是工资总额的了。 答
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