企业给职工发过节礼品需要做帐吗

2019-04-02 14:16 来源:网友分享
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职工福利也是我们现在很关注的一个问题,是属于应付职工薪酬中的一种,尤其是到年底,基本上各个公司都会发年底福利,有奖金也会有礼品之类的。那么,接下来,我们就一起来看一下企业给职工发过节礼品需要做帐吗?

企业给职工发过节礼品需要做帐吗

1.公司购买的礼品送给员工,那么需要将此笔费用计入到福利费,发生时做

借:管理费用-应付福利费

贷:银行存款/库存现金

2. 如果收到购买此礼品的增值税专用发票,是不允许进项税抵扣的,,若已抵扣需要做进项转出。 

企业给职工发过节礼品需要做帐吗         

职工福利费的开支范围

1,职工医药费

2,职工的生活困难补助

是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助

3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4,集体福利的补贴

包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5,其他福利待遇

主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

不属于职工福利费的开支

1,退休职工的费用

2,被辞退职工的补偿金

3,职工劳动保护费

4,职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助

5,职工的学习费

6,职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)

好了,关于上述“企业给职工发过节礼品需要做帐吗”的问题,大家都了解的怎么样了呢?新准则下福利费通常据实列支,也就不存在余额的问题,但企业也可以先提后用。如果大家还有什么不懂的,欢迎在线咨询我们会计学堂的小编吧!

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