2019年6月份新入职员工 企业如何申报个人所得税

2019年6月份新入职员工 企业如何申报个人所得税

根据政策来看,公司也就是代扣代缴义务人在为员工办理个人所得税预扣预缴时,包括减除费用、专项扣除、专项附加扣除等,均可按照任职受雇实际月份数计算,也就是你在这个公司工作了几个月,就按照这个几个月的累计来算,不考虑之前的工作月份.

年度终了后,纳税人可以通过办理汇算清缴,减除费用六万元和扣除年度内按规定可扣除的专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除.

现在实行的是全员全额申报,无论是否超过免征额,都要就收入进行申报.根据自2008年3月1日起施行的《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》,第37条:税法第八条所说的全员全额扣缴申报,是指扣缴义务人在代扣税款的次月内,向主管税务机关报送其支付所得个人的基本信息、支付所得数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息.全员全额扣缴申报的管理办法,由国务院税务主管部门制定.

个人所得税全员全额扣缴说明

根据国家税务总局关于印发《个人所得税全员全额扣缴申报管理暂行办法》的通知(国税发[2005]205号)

第二条:扣缴义务人必须依法履行个人所得税全员全额扣缴申报义务.

第三条:本办法所称个人所得税全员全额扣缴申报(以下简称扣缴申报),是指扣缴义务人向个人支付应税所得时,不论其是否属于本单位人员、支付的应税所得是否达到纳税标准,扣缴义务人应当在代扣税款的次月内,向主管税务机关报送其支付应税所得个人(以下简称个人)的基本信息、支付所得项目和数额、扣缴税款数额以及其他相关涉税信息.

本办法所称扣缴义务人,是指向个人支付应税所得的单位和个人.

个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称.个人所得税法,就是有关个人的所得税的法律规定.在我国,个人年度收入超过一定的限额时,必须进行个税申报.

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