个体户经营所得怎么扣除社保

个体户经营所得怎么扣除社保

依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令 第707号）：从事生产、经营活动，未提供完整、准确的纳税资料，不能正确计算应纳税所得额的，由主管税务机关核定应纳税所得额或者应纳税额。

所以，个体户核定征收个税，核定的是应纳税所得额或者应纳税额，不可以再扣除户主缴纳的社保。

个体经营所得，采用按月度或者按季度进行预缴税口的纳税申报；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。

年经营所得应纳税所得额＝纳税年度的收入总额－成本、费用以及损失

个人所得税税率表（经营所得适用）

级数 全年应纳税所得额 税率（％） 速算扣除数

1 不超过30000元的 5 0

2 超过30000元至90000元的部分 10 1500

3 超过90000元至300000元的部分 20 10500

4 超过300000元至500000元的部分 30 40500

5 超过500000元的部分 35 65500

个体户需不需要缴纳社保？

个体户性质的企业不需要缴纳社保费？别再误解了！其实这个说法是错误的，应该分情况来看待。

不用交社保情况

情况一：若是你注册的个体户没有雇员，只有你自己为经营负责人，个体户可以不用依法缴纳社保，社保的问题可以由你自己来缴纳。

文件依据：

根据《中华人民共和国社会保险法》（中华人民共和国主席令第35号）自2011年7月1日起施行。

第十条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

第二十三条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

因此：无雇工的个体工商户可以参加职工基本医疗保险和基本养老保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费用和基本医疗保险费。

情况二：若是你注册的个体户有雇员，且按月支付工资薪金，应依法跟公司一样为员工缴纳社保。

文件依据:

1. 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

2. 劳动争议仲裁委员会认为，依据《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

3. 《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。”

个体户经营所得怎么扣除社保的问题会计学堂小编就和大家分析到这里，一般情况下，个体户核定征收个税，核定的是应纳税所得额或者应纳税额，不可以再扣除户主缴纳的社保。关于上文内容大家还有其他疑问的话，可以继续和我们一起探讨哦。