领用材料作员工福利会计分录

2018-04-24 13:50 来源:网友分享
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企业的福利部门为了奖励员工,常常会领用原材料作为员工福利发放,那么领用材料作员工福利会计分录应该怎么做呢?会计学堂的小编搜集了一些详细的分录案例供大家参考解析。

领用材料作员工福利会计分录

1、福利部门领用材料计入应付职工薪酬-应付福利费会计科目核算.

2、该原材料购入时有抵扣进项税,福利部门领用时要做进项税额转出:借:应付职工薪酬-应付福利费贷:原材料应交税费-应交增值税-进项税转出

领用材料作员工福利会计分录

3、原材料购入时无抵扣进项税:借:应付职工薪酬-应付福利费贷:原材料

4、企业购进的货物发生非常损失(非经营性损失),以及将购进货物改变用途(如用于非应税项目、集体福利或个人消费等),其抵扣的进项税额应通过"应交税费--应交增值税(进项税额转出)"科目转入有关科目,不予以抵扣.

福利部门领用原材料的会计分录:

如果材料没有抵扣进项税,

借:应付职工薪酬---应付福利费

贷:原材料

如果该原材料抵扣了进项税,要将相应的税金做进项税转出,

借:应付职工薪酬---应付福利费

贷:原材料

应交税金---应交增值税---进项税转出

领用材料作员工福利会计分录小编就帮大家介绍完毕了,希望通过阅读上述文章的解析,大家能够有所收获.获得更多精彩的会计知识,请持续关注会计学堂的更新,感谢你的阅读!

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