公司使用劳务外包账务应该如何处理?

公司使用劳务外包账务应该如何处理?

答:劳务外包中承包方的经营收入有多种:

承包单位以为其他企业提供服务作为经营事项的,收到发包单位报酬时,应将其全额列入主营业务收入;

承包单位主页是其他业务,给发包单位提供劳务是兼营事项,则收到对价应将其列支其他业务收入;

承包单位承包的是一个工程项目,应先列支为工程结算收入,入该项目时间较长,则应按完工百分比法核算.

承包单位在列支成本时,应将劳动者的工资先纳入应付职工薪酬,然后按收入的性质将其分别转入主营业务成本、其他业务成本以及工程施工等相关科目.

如果劳务外包不属于增值税范围,则应按事项的性质缴纳营业税.

小编提醒大家:现在没有营业税了.

支付给劳务外包的费用如何处理?

答:支付的外包费用既有社保又有外包公司的劳务费用,一般不能全部直接进管理费用-社保或者福利费科目;

实际上,既然外包出去,那么你们公司的社保及相关风险都由外包公司承担,与你们自己无关,那么支付的费用就直接进管理费用或其他支出类科目就行了;

不然你就将支付的费用中属于社保的部分与劳务费用部分分出来分别计入福利费与管理费用.

因此,可以根据社保人员的不同分别计入管理费用和制造费用以及营业费用;

另外应该也可以计入支出类科目.

以上就是对于公司使用劳务外包账务应该如何处理的相关介绍,对于上述内容大家是否了解了呢?若还有不,明白的地方欢迎咨询会计学堂的答疑老师进行了解.