员工过失赔偿收入做什么科目?
员工在工作中过失导致公司损失,其赔偿根据情况确定,但是目前赔偿比例没有一个具体标准.
工作过失对用人单位利益造成重大损害的,用人单位可以随时解除劳动合同,并且要求劳动者赔偿.
劳动合同法没有规定个人要承担多少,如果劳动者本人负全责的话:有个规定就是要赔偿,可以从劳动者的工资中扣除,但每月不超过本人工资的20% .
1 "行政罚款"(工商、税务、质检、卫生等部门的罚款),在计算所得税时,不得在税前扣除. 会计处理列入"营业外支出".
2 其他罚款,如合同违约赔偿款等,则可以在税前扣除.
过失赔偿的会计分录:
借:其他应收款--垫付工伤费
贷:库存现金
一个星期后收到钱
借:银行存款
其他应收款--工人
管理费用--福利费(工伤费)
贷:其他应收款--代垫工商费
员工过失赔偿收入做什么科目?个人赔偿应该计入"其他应收款"会计科目.