工伤医疗报销的差额如何处理？

工伤医疗报销的差额如何处理？

企业依法购买了工伤医疗保险后，超出保险赔偿的部分可以通过应付职工薪酬--应付福利费科目进行归集，最终计入管理费用科目。

发生工伤时，企业先行支付医疗款项：

借：其他应收款-工商医疗专户

贷：银行存款（库存现金）

相关机构予以赔偿时：

借：银行存款（库存现金）

其他应付款--XXX(工伤医疗使用人)（多出长款部分）

贷：其他应收款-工商医疗专户

如果补偿部分不足以支发生费用时：

借：应付职工薪酬-应付福利费（超出赔偿部分）

其他应收款-工商医疗专户

贷：银行存款（库存现金）

收到补偿并清理超额部分赔偿：

借：银行存款（库存现金）

贷：其他应收款-工商医疗专户

借：管理费用--职工福利费

贷：应付职工薪酬-应付福利费（超出赔偿部分）

月末结转管理费用

借：本年利润

贷：管理费用--职工福利费

工伤医疗费用报销范围是：

1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。

2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。

3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。

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