公司报销新员工的入职体检费用怎么入账?

2018-08-20 10:51 来源:网友分享
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现在很多公司在新员工入职前都要求体检,那么公司报销新员工的入职体检费用怎么入账?体检费一般可以计入职工福利费中,只年要没有超过当年工资的14%的部分都是可以税前扣除的。详细内容请阅读下文。

公司报销新员工的入职体检费用怎么入账?

体检费可以在计提的职工福利费中支付,但是新税法实施后,即2008年度企业不得再计提福利费,企业以前年度计提的福利费可以继续使用,使用完以后,所发生的福利费可直接记入“管理费用—福利费”科目,在不超过年工资总额的14%以内的部分,税前可据实扣除。

会计分录如下:

借:管理费用—福利费

贷:现金或银行存款

公司员工入职的体检费用如何做账?

1、如果员工承担:

借:其它应收款

贷:现金/银行存款

月底从工资中扣除时:

公司报销新员工的入职体检费用怎么入账?

借:应付职工薪酬

贷:其它应收款

2、公司承担:

计提:

借:管理费用-员工体检

贷:应付职工薪酬-福利费用

付款:借:应付职工薪酬-福利费用

贷:银行存款/现金

以上是会计学堂小编整理的关于公司报销新员工的入职体检费用怎么入账的相关内容。相信阅读完后你一定有所收获,如果你还有其他会计财务方面的疑问,欢迎点击小窗口跟我们会计学堂老师交流互动。

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