公司找的临时工装卸费怎么做凭证？

公司找的临时工装卸费怎么做凭证？

最好是让负责这块的人每隔一段时间开一张劳务发票入账，没能发票的话，可以按发放临时工工资处理，只需做个临时工发放工资表就行。如果想做的好一些的话，可以找一些身份证复印件，找这些人签字就可以。

如果这些临时工是公司长期固定聘用的，意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的话，可以以工资表作为费用支出。

临时工工资如何缴税？

如果是公司有事情的时候临时到劳务市场找人来做的，那必须要有劳务发票才可以在企业所得税税前扣除，而且，不能以工资的形式来发放，要以劳务费的形式来发放。即计算公司的计税工资时的职工人数，不包括这些人。

如果这些临时工是自己找的，理论是这些人给你发票，但实际根本不可能，怎么办呢？只能自己到税务机关去开发票，现在很多操作都是采取换算收入的方法来开发票，就是“发票金额＝支出÷（1－7%）”，因为自己开发票的税金是不可以作为费用的，很多税务机关也默许纳税人打到发票金额中。 这里说的7%是一个大概的数字，要看你们那开发票时候要缴纳的数字而定，可以先咨询当地税务机关然后去开相应税金的发票即可。

临时工劳务费分录是：

借：营业成本－劳务费

贷：银行存款

以开回来的发票作为原始凭证对自己的临时工，分录是 ：

借：营业成本－工资8000

贷：现金、银行存款8000

建议走工资，税率低

借：应付职工薪酬

贷：现金

公司找的临时工装卸费怎么做凭证你已经了解了吗？希望大家熟练掌握，能够独立完整地做账、记账。如果还有其他会计方面的疑问，欢迎点击小窗口向我们专业的会计老师咨询。