过高的人员费用如何避税？

过高的人员费用如何避税?

答：企业避税的税种,其实对于企业来说,无论是发放工资,还是以报销发票的名义,支出的金额都是一样的,发放工资,企业是不承担任何税金的,只有接受工资的个人,要承担个人所得税,所以企业所说的避税,不是给企业自己避税,而是给企业的员工规避个人所得税.

按个人所得税法规定,取得的工资收入要交个人所得税,在这个前提下,企业以报销发票的方式,将一部分工资费用的性质转变为报销费用,这样就在员工拿到同样的钱的情况下,减少了个人工资性质的收入,对于员工来说自然就起到了避税的作用.

公司业务提成怎样合理避税?

一、按常规应计入销售费用.交个人所得税的时候,这部分提成计入工资总额纳税.

二、如果想避税,就让业务员拿发票来报销,没报完的部分仍然要计入工资总额缴纳个所税.

这个方法其实是合法的.因为业务员有很多支出是应该在其业务提成中扣除的,比如招待费、交通差旅费、汽油费、礼品支出等等,是其取得收入必须支付的.用报销的形式如通讯费,交通费,差旅费,交际费,餐费的发票来冲销.

三、可以考虑按月预提,年底结算,补足差额.

四、要公司申请多往住房公积金里投点,这样公积金里的钱既不用交税又是属于自己的."

利用住房公积金来进行避税,是完全合理的.根据个人所得税有关规定,每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的,也就是说住房公积金是不用纳税的.同时,根据公积金管理办法,职工是可以缴纳补充公积金的."

五、保险其实就等于保障+避税,选择合理的保险计划,对于大多数白领来说,是个不错的理财方法,既可以得到所需的保障,又可合理避税."

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