企业发福利税务处理怎么做
税务处理:
1、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合国家税务总局相关规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在计算应纳税所得额时税前全额扣除.职工要列入工资总额计交个人所得税.
2、企业发生的除符合上述条件的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.
会计处理:
1、如果是列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,发放时贷记"银行存款"或"库存现金",借记"应付职工薪酬--工资、奖金、津贴和补贴".
2、如果是按照其他规定发放的,如供暖费补贴、职工防暑降温费、职工交通补贴、探亲假路费等,发放时贷记"银行存款"或"库存现金",借记"应付职工薪酬--职工福利费".
企业在过节时给员工发放购物卡,需要缴税吗?
根据《国务院关于修改中华人民共和国个人所得税法实施条例的决定》(中华人民共和国国务院令第600号)第十条规定:"个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益.所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额.所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额.所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额."
你所在的企业是怎样的福利发放形式呢?企业发福利税务处理他们是怎么做的呢?你有关注学习过吗?