给一级代理商的奖励如何进行账务处理?

2018-04-08 16:50 来源:网友分享
5232
给一级代理商的奖励如何进行账务处理?奖励的物品是比如汽车可以认为是无偿赠送,如果是销售返利的形式,则可以作为销售提成费用,欢迎阅读。

给一级代理商的奖励如何进行账务处理?

1、奖励的物品是比如汽车可以认为是无偿赠送,按捐赠固定资产进行帐务处理。

2、给予的销售返利,可作为销售提成费用,在销售费用开支。

给一级代理商的奖励如何进行账务处理?

员工奖励的账务怎么处理?

应做视同销售,按零售价计算,累计没拿的挂账

借: 销售费用--福利

贷:应付职工薪酬--非货币福利

借:应付职工薪酬--非货币福利

贷:主营业务收入

贷: 应缴税费

借:主营业外成本

贷:库存商品

以上就是会计学堂小编为大家整理的关于给一级代理商的奖励如何进行账务处理的全部内容了,员工奖励的账务怎么处理?获取更多财务知识,请持续关注会计学堂网的更新。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关问题
  • 公司奖励给部门的奖金如何进行账务处理

    这个奖金计入到费用 福利费

  • 公司奖励给部门的奖金如何进行账务及税务处理?

    "发放给集体或个人的奖励均属于“应付职工薪酬——工资”核算;而且可以分解到职工个人名下的奖励应并入个人工资薪金所得代扣个人所得税,无法分解的不须代扣。      计提时:      借:管理费用/制造费用/销售费用     贷:应付职工薪酬     发放时:      借:应付职工薪酬     贷:银行存款      需要并入工资计算,应计算缴纳个人所得税。      《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条第一款规定,职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。     《个人所得税法实施条例》第八条第(一)项规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。     根据上述规定,发放给集体或个人的奖励均属于“应付职工薪酬——工资”核算;而且可以分解到职工个人名下的奖励应并入个人工资薪金所得代扣个人所得税,无法分解的不须代扣。"

  • 金融办给银行的奖励如何进行帐务处理

    借;银行存款等科目 贷;营业外收入

  • 销售奖励返还商品要入账吗,账务上如何处理,如果再进行销售,又如何处理

    要做账务处理。 借库存商品 贷主营业务成本 应交税费-增-进项转出

  • 收到供应商返给的销售激励奖励,如何账务处理?

    是给的货物还是现金 ?