单位代收的员工提成如何做分录?
答：单位代收代付职工保险的会计分录：
1.代收
借：应付职工薪酬-奖金提成
贷：其他应付款-个人奖金提成
2.代付
借：其他应收款-个人奖金提成
贷：银行存款-**行
运费代收代付的会计分录怎么处理?
1、代收时
借：现金或银行存款
贷：其他应付款--***
2、代交费用时
借：其他应付款--***
贷：现金或银行存款
3、垫付手续费
借：其他应收款--***
贷：现金或银行存款
好了，这种事情一般在企业是可以被允许的，单位代收的员工提成如何做分录?希望以上内容对你们有用，感谢大家阅读，有问题可以直接在线咨询我们!
借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬 工资，福利费，工会经费等等 答
您好！计提工资 借：管理费用-工资 25700 贷：应付工资 25700 发放工资 借：应付工资 25700 贷：其他应收款-社保（个人承担）4060.72 其他应收款-社保（单位承担） 11330.82 银行存款 10308.46 社保由于公司没有承担，所以无需计提。 答
事业单位发bai放工资时代扣代缴的各项保险，均du计入zhi“应付职工薪酬”，这点与企业不同dao 计提时 借：事业支出 贷：应付职工薪酬—工资 应付职工薪酬—社会保险费 缴纳社保时 借：应付职工薪酬—社会保险费 贷：银行存款 答
你好 计入管理费用-办公费 答
直接在地部系统中打印公司的完税证明（个税申报表明细、以及缴个税的银行回单、以及从地税系统中打印出来的缴税证明），将需要的人员名单上划上圆圈，专管员一目了然的就看清了。此外做一个表， 某个员工每个月应发多少工资、扣了多少个税、缴了多少个税，做个表打印出来，全部盖上公司公章报给专管员 答
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