员工继续教育费用如何进行账务核算?

2018-07-10 17:26 来源:网友分享
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为了能够让员工对企业岗位有更好的认知,很多的企业都可以让自己员工进行一番学习之后回来工作。那么学习的费用如果可以报销的话,员工继续教育费用如何进行账务核算?

员工继续教育费用如何进行账务核算?

答:发生时:

借:应付职工薪酬-职工

经费

贷:库存现金

同时计提:

借:管理费用-职工教育经费

贷:应付职工薪酬-职工教育经费

员工继续教育费用如何进行账务核算?

企业职工教育培训经费列支范围包括哪些内容?

1.上岗和转岗培训;

2.各类岗位适应性培训;

3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;

4.专业技术人员继续教育;

5.特种作业人员培训;

6.企业组织的职工外送培训的经费支出;

7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

........

小编还看到有网友说,员工继续教育费用如何进行账务核算?可以记到“管理费用-职工教育经费”当中,具体分录怎么记,看上文内容就知道了!

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    会计继续教育是指为了帮助会计人员更好地运用相关会计理念和实践技能,使他们的职能和素质能够适应社会的发展所做的教育活动。 会计继续教育有多种形式,包括讲座、培训、论坛、研讨会、咨询会等。例如,一家会计师事务所为其职员组织了一次会计继续教育培训,以提高员工的会计知识和技能。经过培训,职员们不仅掌握了最新会计法规和会计准则,还提高了审计报告、财务报表等工作的能力。此外,继续教育还可以通过参加网络课程、论坛等方式进行,能够让职员们更有效地学习和掌握最新的会计知识。 因此,会计继续教育可以有效提升会计人员的业务能力,帮助他们更好地适应变化。

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