出差报销费用进入工资表如何处理?

2018-09-05 11:24 来源:网友分享
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企业是否有健全的出差报销制度是很重要的,它关系到了员工的切实利益.那么作为企业的会计人员,出差报销费用进入工资表应该如何处理?针对这个问题,会计学堂整理了相关的差旅费报销的内容,以供大家参考.

出差报销费用进入工资表如何处理?

报销差旅费的会计分录:

1、如果没有向公司借钱

借:管理费用-差旅费

贷:现金

2、借出时

借:其他应收款--**人

贷:现金

3、报销时

全部花完

借:管理费用-差旅费

贷:其他应收款-**人

有剩余现金

借:现金

管理费用 -差旅费

贷:其他应收款 -**人

4、补款时

借:管理费用 -差旅费

贷:现金

其他应收款 -**人

出差报销费用进入工资表如何处理?

差旅费报销范围:

差旅费核算的内容:用于出差旅途中的 费用支出,包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出.

一般情况下,单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了,或者报销餐费就不再补助出差伙食费.

至于外地餐券不能计入差旅费中,税法上并没有相关的文件规定.

差旅费开支范围包括:城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等.差旅费的证明材料包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等.差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内.

关于出差报销费用进入工资表如何处理的问题,上述文章已经进行了详细的解答.希望本文的内容能为你提供参考.想了解更多相关资讯,敬请关注会计学堂.

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