2017年会计中级职称经济法常考知识点：股份支付条件的种类

2017年会计中级职称经济法常考知识点：股份支付条件的种类

股份支付协议中的条件可分为可行权条件和非可行权条件。可行权条件是指能够确定企业是否得到职工或其他方提供的服务、且该服务使职工或其他方具有获取股份支付协议规定的权益工具或现金等权利的条件;反之，为非可行权条件。在满足这些条件之前，职工无法获得股份。

市场条件是指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条件。

非市场条件是指除市场条件之外的其他业绩条件，如股份支付协议中关于达到最低盈利目标或销售目标才可行权的规定。

企业在确定权益工具授予日的公允价值时，应当考虑股份支付协议规定的可行权条件中的市场条件和非可行权条件的影响。股份支付存在非可行权条件的，只要职工或其他方满足了所有可行权条件中的非市场条件(如服务期限等)，企业应当确认已得到服务相对应的成本费用。

2017中级会计实务考点练习题：

1、判断题：对于附有市场条件的股份支付，即使职工满足了其他所有非市场条件，企业也不确认已取得的服务。(　)

对

错

【正确答案】 错

【答案解析】 对于附有市场条件的股份支付，只要职工满足了其他所有非市场条件，企业就应当确认已取得的服务。

2、多项选择题：下列关于股份支付中可行权条件的说法，不正确的有( )。

A、可行权条件分为市场条件和非市场条件两类

B、股份支付协议中关于达到最低盈利目标或销售目标才可行权的规定属于市场条件

C、股份支付协议中关于股价上升至什么水平职工可相应取得股份的规定属于非市场条件

D、可行权条件是指能够确定企业是否得到职工或其他方提供的服务、且该服务使职工或其他方具有获取股份支付协议规定的权益工具或现金等权利的条件

【正确答案】 ABC

【知 识 点】 本题考核股份支付条件的种类及修改。

【答案解析】
选项A，可行权条件包括服务期限条件和业绩条件，其中业绩条件分为市场条件和非市场条件两类;选项B，股份支付协议中关于达到最低盈利目标或销售目标才可行权的规定属于非市场条件;选项C，股份支付协议中关于股价上升至什么水平职工可相应取得股份的规定属于市场条件。

3、解析题：A公司为上市公司，20×6年12月1日，公司股东大会通过了《关于A公司股票期权激励计划的议案》，对管理层人员进行股权激励。该股权激励计划的行权条件是：(1)公司净利润以20×6年末为固定基数，20×7-20×9年的净利润增长率分别比20×6年增长12%、24%、36%以上;(2)管理层成员在其后3年中都在公司任职服务。在满足行权条件后，管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。同时，作为协议的补充，公司规定：激励对象在行权日后第1年的行权数量不得超过其获授股票期权总量的50%，此后每年的行权数量不得超过其获授股票期权总量的20%。

当年未行权的股票期权可在以后年度行权。

A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日公允价值为9 000 000元。

在授予日，A公司估计3年内管理层离职的比例为10%;在第2年年末，A公司调整其估计离职率为5%;到第3年末，实际离职率为6%。

A公司20×7-20×9年的净利润增长率分别为13%、25%和38%。公司在20×7年、20×8年末都预计下年能实现净利润增长率的目标。

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股份支付条件的种类，这个知识点想必你已经有所了解，如有疑问可以在线咨询会计学堂老会计。