企业购买预付卡所得税税前如何扣除？

企业购买预付卡所得税税前如何扣除

所得税的政策，不像营改增的口径，全国基本还是一致的，如果你本省税务机关没有相关答疑政策，那么你其实可以参考。当然如果不放心，可以再就相关问题咨询一下主管税务机关。

1、公司购入购物卡时候，取得增值税普通发票，品名“预付卡销售和充值”，发票税率为不征税。

借 其他应收款-预付卡

贷：银行存款

2、公司持卡消费时候，根据实际情况列支

借：费用等

贷：其他应收款-预付卡

很多人就觉得，你不是多此一举吗？还入到其他应收款。其实当然如果你买进来就直接送人或者消费了，直接进相关费用也是可以的啊。但是如果你买进来短期没处理呢？那就应该按照这种方式来进行账务处理。

所得税税前扣除什么情况下可以没有发票

企业所得税税前扣除办法规定，纳税人申报的扣除要真实、合法。真实是指能提供证明有关支出确属已经实际发生的适当凭据；合法是指符合国家税收规定，其他法规规定与税收法规规定不一致的，以税收法规规定为准。在实际过程中，许多财税人员认为，要扣除，就得要有正式发票（税务机关监制或授权印制），没有正式发票的，则不能税前扣除。实际上有些税前扣除项目不需要正式发票，而只需要内部凭证，仅仅要求纳税人能够提供证明有关支出确属已经实际发生而不是实际支付的适当凭据就可以税前扣除。

一、合理工资薪金

政策依据:

《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》

二、社保费用、住房公积金、工会经费

要点提示:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费、住房公积金和工会经费，准予扣除。

三、年金形式的补充养老保险

要点提示：采用年金形式的补充养老保险，企业年金方案报送劳动保障部门接收无异议的，可以按照职工工资总额5%的标准税前扣除。

四、内部发生的职工福利费

要点提示：直接以货币形式支付内部职工福利费，如：职工困难补助费、以货币形式按标准发放职工的各项补贴（如独生子女补贴）、救济费、安家费、葬费、抚恤费、探亲费、职工生活困难补助；设施及维修保养费用和福利部门工作人员的住房公积金、社保等，符合税法和相关条例规定范围内的支出可以税前扣除。

五、资产损失

要点提示：存货、固定资产、无形资产、长期投资因发生永久或实质性损害而确认的财产损失须报经税务机关审核才能在申报企业所得税时扣除，且其送审申报资料需留存备查。企业的各项财产损失，应在损失发生当年申报扣除。

六、农民取得的青苗补偿

要点提示：乡镇企业的职工和农民取得的青苗补偿费收入，属种植业的收益范围，同时，也属经济损失的补偿性收入，青苗补偿费收入暂不征收个人所得税。

企业购买预付卡所得税税前如何扣除的内容就是这些，学习企业所得税法可以咨询本网老师，税法课程，用于考试，也是工作中的硬核知识，还等什么呢。