机关单位福利费使用范围

机关单位福利费使用范围

1、解决工作人员的家属生活费困难;

2、解决工作人员的家属患病医药费困难;

3、解决工作人员的家属死亡埋葬费困难;

4、解决工作人员的其他特殊困难;

5、补助集体福利事业费用.

机关和事业单位的福利费是机关和事业单位按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用!

事业单位的工资福利支出规定是什么?

1、严格执行国家有关工资、津贴、补贴等个人待遇的规定.行政事业单位应加强对工资性支出的管理,严格按照国家规定的发放范围和开支标准进行发放,任何单位和个人不得擅自扩大发放范围和提高开支标准.

2、职工福利费的管理.职工福利费是指用于职工鼓励待遇、解决职工及其家属生、老、病、死等困难所支付的费用,包括拨交的工会经费、按标准提取的工作人员福利费、独生子女父母奖励费、公费医疗、未参加公费医疗单位的职工医疗费、职工死亡丧葬费、遗属生活困难补助等.

3、行政事业单位职工福利费的管理使用应按照规定标准提取,实行经费包干,节余留用,超支不补.职工福利费使用必须按照规定的范围、标准和职工的具体情况处理,个人补助一般要本人申请,群众评议,单位工会研究决定,领导批准.要做到实事求是,把钱用到最急需的地方.

事业单位除了福利支出还有哪些支出?

1、基本工资

它反映国家统一规定的基本工资,包括行政机关人员的基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、机关工人的岗位(技术等级)工资与国家规定比例的奖金、事业单位工作人员的固定工资与国家规定比例的津贴,各类学校毕业生见习期间的临时待遇.

2、补助工资

它反映国家统一规定的津贴、补贴,包括各项岗位津贴、价格补贴、地区性补贴、冬季取暖补贴、取工上下班交通费补贴.

3、其他工资

它反映在基本工资、补助工资外,发给本职人员的属于国家规定工资总额组成范围的各种津贴、补贴、奖金等.

4、社会保障费

它反映公费医疗经费,离退休人员的离退休金、津贴、补贴,离退休人员开支的公用经费,按国家规定缴纳的各项社会保险和职工住房公积金等支出.

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