应付职工薪酬负数补挂清零怎样做

应付职工薪酬负数补挂清零怎样做

具体的处理为：

1、 补提应付工资：

借：以前年度损益调整

贷：应付职工薪酬——应付工资

2、 调整应交所得税

借：应交税费——应交所得税

贷：以前年度损益调整

3、 将“以前年度损益调整”余额转入“利润分配——未分配利润”

4、 按照公司留存收益计提比例，调整留存收益。

借：留存收益(盈余公积等)

贷：利润分配——未分配利润

资产负债表应付职工薪酬出现负数是什么原因?

资产负债表中应付工资为负数，处理方法是：

1.先检查“应付工资的明细帐”，看是哪一个月遗漏了预提工资的会计分录。

2.查明了原因，只要做补提“应付工资”的会计分录就可以。

3.补提“应付工资”的会计分录是这样的。

借：销售费用或管理费用贷：应付工资

4.补提“应付工资”的会计分录，摘要写明“补提**月的工资”。

应付职工薪酬负数补挂清零怎样做为会计学堂整理，作为财务调整方法，补挂清零大家了解一下就好，因为不常用，但是用不得不掌握的，只要不是太生疏，都能顶事。