话费补贴能否税前扣除？

话费补贴能否税前扣除

企业福利性补贴支出税前扣除问题

列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。

不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。

这儿解释了，福利性的补贴，既然会计上是作为福利费核算的，但是如果是固定的按照公司制度来一并发放的，则归集到工资薪金当中，但此举就存在税会差异的问题了，即税的认定标准分类与会计上的不同。不满足条件的，则作为福利费。

但这儿并没有提到什么是福利费补贴，包括通讯费吗?如果按照部分税务机关的理解，国税函〔2009〕3号文件没有提到，是不是就不予认可了呢?小编认为，福利性补贴就看企业如何定，并不是国家的制度来强制要求的。34号公告本身也基本上延续了财企(2009)242号的意思表达。

案例：

企业，在工资标准补贴给员工的电话费可以再个人所得税前扣除吗?

这个不得扣除，应合并计入工资缴纳个税。

话费补贴能否税前扣除为会计学堂整理，一般说作为福利补贴可以报销，但是否能够作为税前扣除，但作为个人抬头的话费发票可不能这样，本文如上。