申报社保当月交纳还是次月缴纳?

2019-01-16 11:36 来源:网友分享
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企业帮在职员工申报社保,代收代缴是一个企业的义务体现,社保作为国家为完善人民社会保障的通用手段,现在正逐步严格和规范起来,对社保的不缴和少缴问题,也做出了严厉的法律惩罚,那么申报社保当月交纳还是次月缴纳?

申报社保当月交纳还是次月缴纳

答:基本都是本月扣除上月的了,社保每月10日前地税统筹,当月的就划转过去了,员工是没办法实现当月缴纳的,都是推后一个月才能缴纳.

这种情况其实是原来国有企业的一些操作办法不延续了或者说个体、私营和有限责任公司普遍了后,国家对工资总额没有控制了后才导致政策的脱节.

当月发工资会扣除两个月的保险,但在员工实习转正后的那个月,是发两个月的基本工资的,这样,员工的月度收入是上月的考核加上本月的工资,保险是本月扣除本月的.

申报社保当月交纳还是次月缴纳?

社保缴纳的上下限是多少

缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;

缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数.

社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%.本市职工平均工资每年由市统计局公布.

缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更.每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数.

关于上述内容"申报社保当月交纳还是次月缴纳?"不知道大家是否都完全明白怎么来处理这个问题了.如果还有其他的问题自己想要咨询我们的,可以直接在线向我们会计学堂的老师联系.

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