备发工资费用会计分录

2019-03-07 20:33 来源:网友分享
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备发工资费用会计分录,这备发工资必然是要从银行提取现金的,所以要写分录,第一个步骤就是写提现的那部分,然后就是工资的发放了,这部分没什么难度,不过大部分企业是不会提取现金来发放工资的,了解更多该资讯内容,请阅读全文。

备发工资费用会计分录

提取时

借:库存现金

贷:银行存款

发放时

借:应付职工薪酬--职工工资

贷:应交税费--应交个人所得税

其他应收(付)款--社保、住房公积金

库存现金

计提时

借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工工资

贷: 应付职工薪酬--职工工资

备发工资费用会计分录

关于计提工资,发工资的会计分录?

工资的会计分录可以分为两部分:(假设次月发放上月工资)

当月计提时:借:管理费用

贷:应付职工薪酬

次月发放时:借:应付职工薪酬

贷:银行存款

如果有涉及社保、公积金、个税等,可以这么做:

计提工资分录不变;

发放工资时:借:应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)

贷:其他应收款——个人社保部分

其他应收款——个人公积金部分

其他应收款——代缴个税

银行存款(金额为实发工资)

缴纳社保、公积金、个税时:借:管理费用(相关福利企业承担部分)

其他应收款(相关福利个人部分以及代缴个税)

贷:银行存款

注:不同人可能有不同的做账习惯,可以根据自己的习惯进行计提,不违反相关会计准则和财经法规即可。

工资的发放的有关财务知识实在不是什么难题,考试中,这算是最为简单,也是必然要考试的题目,本文讲述备发工资费用会计分录,所有内容由会计学堂整理,学习更多内容,就在本网。

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