手机电话费补贴及加班餐费是否交个人所得税?

2019-05-17 21:32 来源:网友分享
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手机电话费补贴及加班餐费是否交个人所得税,税法就是规定超多,如果不是学财务的,就没必要文那么多,如果是学习财务的,这就是你的饭碗,枯燥也得忍着,有关个税的知识如下。

手机电话费补贴及加班餐费是否交个人所得税

办公通讯费用是指纳税人(扣缴义务人)每一纳税年度支付给本企业行政管理人员和业务人员的所有现金或非现金形式的办公通讯费用补贴 ( 仅限于移动电话话费补贴 )
。纳税人(自然人)取得的办公通讯费用补贴是其工资、薪金所得的构成部分,考虑到纳税人取得的办公通讯费用补贴部分用于公务支出的实际情况,在计算征收个人所得税时,视以下情况处理:

一、采用实名制以合法凭证实报实销方式取得的办公通讯费用补贴的,暂不计入纳税人的工资薪金收入征税。

二、以现金或手机、小灵通充值卡形式取得的办公通讯费用补贴,在取得补贴收入的当月,按照月限额扣除 100
元,就超过部分并入纳税人当月工薪收入计征个人所得税。

手机电话费补贴及加班餐费是否交个人所得税

加班费需要缴纳个人所得税吗

一、加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。

二、根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。

三、个人所得税的征税内容包括:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。

工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。

手机电话费补贴及加班餐费是否交个人所得税,个人的收入如果是多元的话,这个税也就不是缴纳一次就完了事的,上文说的电话费、加班餐费等,照着规定来处理就好。

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