工伤取得的工伤补贴是否缴纳个税?

2019-06-01 15:15 来源:网友分享
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工伤取得的工伤补贴是否缴纳个税,个税的征收范围很广,这个大家清楚,但也不是所有收入都是要缴纳个税的,比如这工伤补贴就不需要,不在个税的征收范围内,请点击了解详情。

工伤取得的工伤补贴是否缴纳个税

个人取得伤残补助、工伤补助不需要缴纳个人所得税。

根据 《关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》第一条
对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税。

第二条
本通知第一条所称的工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

工伤取得的工伤补贴是否缴纳个税

伤残补助金和伤残津贴一样吗

并不一样。其中伤残补助金中一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金和伤残津贴是存在冲突的,不能同时享受。

依据《工伤保险条例》

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤取得的工伤补贴是否缴纳个税的文章由会计学堂整理,个税的征收范围,大家或许阅读了解过,确实不会去背诵记忆,却也要有个大体的了解。

 

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