;)
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
取消
确定
工资税率计算公式是什么
精选回答
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 -“五险一金”- 扣除数）×适用税率 - 速算扣除数。
个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=累计应纳税所得额*税率 - 速算扣除数，
实发工资=应发工资 - 四金 - 缴税。
累计应纳税所得额=（累计应发工资 - 四金）- 5000
扣除标准：个税按5000元每月的起征标准算。
上一篇：
计提社保公积金会计分录是什么
下一篇：
购买税控盘怎么做账
推荐问题
工资税后扣款什么意思 问
工资税后扣款什么意思： 大意就是在工资缴纳个人所得税后再扣款，比如扣个人向单位借款，单位代员工垫付的水电费等。 代垫的时候， 借：其他应收款， 贷：银行存款、库存现金等， 发放工资代扣的时候， 借：应付职工薪酬-工资， 贷：应交税费-个人所得税， 贷：其他应收款， 贷：银行存款。 答
工资税率计算公式是什么 问
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 -“五险一金”- 扣除数）×适用税率 - 速算扣除数。 个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=累计应纳税所得额*税率 - 速算扣除数， 实发工资=应发工资 - 四金 - 缴税。 答
股东工资税前扣除标准有哪些 问
“企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 答
您的提问内容过于简单，请在内容中概述您的问题，问题不能少于10个字
加载中...