股权激励发出去的股票会计分录怎么做
1、向职工发行的限制性股票按有关规定履行了注册登记等增资手续的,收到职工缴纳的认股款时,
借:银行存款,
贷:股本,
资本公积—股本溢价。
同时,就回购义务确认负债(作收购库存股处理)。
借:库存股,
贷:其他应付款股权激励—限制性股票回购义务。
2、等待期内股份支付相关的会计处理,
借:管理费用,
贷:资本公积。
3、未达到限制性股票解锁条件而需回购的股票,
借:其他应付款—限制性股票回购义务,
贷:银行存款。
同时,
借:股本,
资本公积—股本溢价,
贷:库存股。
4、达到限制性股票解锁条件而无需回购的股票,
借:其他应付款—限制性股票回购义务,
贷:库存股,
资本公积—股本溢价。
股权激励和股权回购的分录怎么做呢
答: 你好,股权激励 借:管理费用 贷:资本公积-其他资本公积 回购股份 借:库存股 贷银行存款
股权激励会计处理,前期我们公司股东会有一个股权激励,对总经理给与300万的股权激励(未缴纳),这个要怎么做会计处理
答: 借,管理费用 贷,资本公积 行权 借,资本公积 贷,股本 资本公积~股本溢价
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
股权激励会计处理怎么做
答: 股权激励会计处理是指由公司以股票的形式激励员工,使员工拥有公司的股份。会计处理的要点有: 1、认购股票的金额,按照正常的会计程序在财务账簿中记录。 2、股权激励的费用,按照公司设定的期限,在收入账户中写入,并在表头记录费用类别及其金额。 3、激励股票发放后,应在财务账簿中增加相应的股票净值,即减去认购股票的金额,加上激励股票发放金额。 4、激励股票在账户中的收益则应在期末财务报表中记录。 5、财务报表中应当记录股权激励的总额,以便进行核算。 拓展知识:股权激励只有在分配股权后,员工才能获得收益。股权激励的收益分为直接收益和间接收益。直接收益是指员工可以从公司获得的收益,如股息、股票回购等。间接收益是指员工可以从股票价格的变动中获得的收益,如股票升值等。
- 免费提问
- 极速解答
- 紧急催问