劳务派遣公司如何开发票
可以参考这个例子,是其机构的,我觉得不错。
劳务派遣,可以全额按照一般计税方法依6%税率(小规模征收率3%)的计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。
以下为5%征收率的开票与账务处理:例:劳务派遣公司,采用简易计税,收取劳务派遣费2000万元(含税),支付劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用1200万元。发票编码:*人力资源服务*劳务派遣服务征税率:5%。
一、使用差额开票功能开具,票面金额1961.90万元,税额38.10。(2000-1200)/(1+5%)*5%=38.10,
注:根据总局公告2016年第23号规定,按照现行政策规定适用差额征税办法缴纳增值税,且不得全额开具增值税发票的(财政部、税务总局另有规定的除外),纳税人自行开具或者税务机关代开增值税发票时,通过新系统中差额征税开票功能,录入含税销售额(或含税评估额)和扣除额,系统自动计算税额和不含税金额,备注栏自动打印“差额征税”字样,发票开具不应与其他应税行为混开。
1、开票计收入(和发票上的税额不一致),
借:应收账款 2000,
贷:主营业务收入 1904.76,应交税费-简易计税(计提) 95.24;
2、计提并支付劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用时:
借:主营业务成本 1200,
贷:应付职工薪酬 1200,
借:应付职工薪酬 1200,
贷:银行存款 1200,
借:应交税费-简易计税(扣减)57.14,
贷:主营业务成本 57.14。
3、申报,
借:应交税费-简易计税 38.10,
贷:银行存款 38.10。
二、开具两张发票,一张增值税专用发票含税金额800万元和一张普通发票含税金额1200万元(开具时选择“不征税”,税率栏打印三个星号,税额栏为0。)注:财税〔2016〕47号文规定,选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。
1、开票计收入:(1)开具专用发票:800万元,
借:应收账款800,
贷:主营业务收入761.90,应交税费-简易计税(计提) 38.10。
(2)开具普通发票:1200万元“不征税”(税率栏打印三个星号,税额栏为0)(和发票上的税额不一致),
借:应收账款1200,
贷:主营业务收入1142.86
应交税费-简易计税(计提) 57.14。
2、计提并支付劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用时,
借:主营业务成本 1200,
贷:应付职工薪酬 1200,
借:应付职工薪酬 1200,
贷:银行存款 1200,
借:应交税费-简易计税(扣减)57.14(1200/1.05*5%),
贷:主营业务成本 57.14。
3、纳税申报时,
借:应交税费-简易计税 38.10,
贷:银行存款 38.10;另,还有一种账务处理方式:和发票上税额一致,
1、开票计收入(不计1200部分的VAT)
借:应收账款 2000,
贷:主营业务收入 1961.90,应交税费,简易计税(计提) 38.10,(2000-1200)/(1+5%)*5%=38.10(发票上的税额)。
2、计提并支付劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用时(成本不用减1200部分计提的VAT),
借:主营业务成本 1200,
贷:应付职工薪酬 1200,
借:应付职工薪酬 1200,
贷:银行存款 1200。
3、申报(与以上方式一致),
借:应交税费-简易计税 38.10,
贷:银行存款 38.10。
劳务派遣的税率是多少 问
1.一般计税方法,一般纳税人的税率为6%,小规模纳税人的税率为3% ; 2.差额计税方法,无论是一般纳税人还是小规模纳税人开具的税率都是5%。 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 答
劳务派遣差额征税会计分录是什么 问
如果是一般纳税人: 全额确认收入与销项税额: 借:银行存款等科目, 贷:主营业务收入,应交税费—应交增值税(销项税额)。 确认可扣减的成本费用: 借:主营业务成本, 应交税费—应交增值税(销项税额抵减), 贷:应付职工薪酬—工资,应付职工薪酬—五险一金。 答
劳务派遣差额征税如何开发票 问
方式一:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额依5%的征收率开具增值税专用发票;代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金依5%的征收率开具增值税普通发票。 答
劳务派遣人员工会经费由谁交 问
劳务派遣人员工会经费由实际用人单位缴纳。工会经费的缴费金额=工资薪金总额*2%。计提工会经费的账务处理是, 借:管理费用, 贷:应付职工薪酬—工会经费。 缴纳工会经费的账务处理是, 借:应付职工薪酬—工会经费, 贷:银行存款。 答
劳务派遣工资怎么做会计分录 问
1、派遣人员计提工资、保险时, 借:主营业务成本, 贷:应付职工薪酬, 2、派遣人员发工资时, 借:应付职业薪酬, 贷;应交税费-个人所得税, 贷:其他应收款-个人社保费, 贷:银行存款, 当然,如果涉及到了发票,可以在派遣人员计提工资、保险时之前,做: 借:应收账款(或银行存款), 贷:主营业务收入。 答
小规模公司收到劳务派遣公司开的*劳务派遣服务*代发工资 发票 如何做账呢
答: 你好; 借其他应收款- 劳务公司 贷银行存款; 借管理费用- 服务费; 应付职工薪酬-工资 贷其他应收款
劳务派遣公司该如何开具销售发票呢?
答: 一般纳税人:1.全额开具普票 2.开两张发票,差额部分开专票 3.使用差额开票功能开票
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
劳务派遣公司开出差额发票如何做账?
答: 由劳务派遣公司代发工资,选择差额计税: 1、全额确认收入: 借:银行存款 贷:主营业务收入 应交税费——简易计税 2、确认可扣减的成本费用及应交增值税差额抵减: 借:主营业务成本 应交税费——简易计税 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 3、实际缴纳增值税: 借:应交税费——简易计税 贷:银行存款 注:若由用人单位直接发放工资,劳务派遣公司仅就手续费确认收入,不涉及差额征税。
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