劳务派遣工资怎么做会计分录
劳务派遣工资会计分录,
1、派遣人员计提工资、保险时,
借:主营业务成本,
贷:应付职工薪酬,
2、派遣人员发工资时,
借:应付职业薪酬,
贷;应交税费-个人所得税,
贷:其他应收款-个人社保费,
贷:银行存款,
当然,如果涉及到了发票,可以在派遣人员计提工资、保险时之前,做:
借:应收账款(或银行存款),
贷:主营业务收入。
劳务派遣的税率是多少 问
1.一般计税方法,一般纳税人的税率为6%,小规模纳税人的税率为3% ; 2.差额计税方法,无论是一般纳税人还是小规模纳税人开具的税率都是5%。 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 答
劳务派遣差额征税会计分录是什么 问
如果是一般纳税人: 全额确认收入与销项税额: 借:银行存款等科目, 贷:主营业务收入,应交税费—应交增值税(销项税额)。 确认可扣减的成本费用: 借:主营业务成本, 应交税费—应交增值税(销项税额抵减), 贷:应付职工薪酬—工资,应付职工薪酬—五险一金。 答
劳务派遣差额征税如何开发票 问
方式一:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额依5%的征收率开具增值税专用发票;代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金依5%的征收率开具增值税普通发票。 答
劳务派遣工资怎么做会计分录 问
1、派遣人员计提工资、保险时, 借:主营业务成本, 贷:应付职工薪酬, 2、派遣人员发工资时, 借:应付职业薪酬, 贷;应交税费-个人所得税, 贷:其他应收款-个人社保费, 贷:银行存款, 当然,如果涉及到了发票,可以在派遣人员计提工资、保险时之前,做: 借:应收账款(或银行存款), 贷:主营业务收入。 答
劳务派遣人员工会经费由谁交 问
劳务派遣人员工会经费由实际用人单位缴纳。工会经费的缴费金额=工资薪金总额*2%。计提工会经费的账务处理是, 借:管理费用, 贷:应付职工薪酬—工会经费。 缴纳工会经费的账务处理是, 借:应付职工薪酬—工会经费, 贷:银行存款。 答
由劳务派遣公司代发劳务派遣员工工资,会计分录怎么处理
答: 劳务派遣代发工资怎么做分录 劳务派遣公司主要账务处理: 1、收到劳务费,开具发票 借:银行存款 贷:主营业务收入 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬—工资 其他应付款—社保 (企业交纳部分) 其他应付款—住房公积金(企业交纳部分) 3、支付派遣人员的工资 借:应付职工薪酬—工资 贷:库存现金 其他应付款—社保 等 (个人承担的社保和公积金) 应交税费—个人所得税
派遣单位如何做劳务派遣员工工资的会计分录?
答: 1、派遣人员计提工资、保险时, 借:主营业务成本, 贷:应付职工薪, 2、派遣人员发工资时, 借:应付职业新 贷;应交税费个人所得税, 贷:其他应收款个人社保费, 贷:银行存款, 当然,如果涉及到了发票,可以在派遣人员计提工资 保险时之前,做: 借:应收账款(或银行存款), 贷:主营业务收入。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
劳务派遣公司为劳务派遣员工购买意外保险怎么做会计分录?
答: 同学你好 计入福利费
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