工资单一般是由谁来签字
工资发放的明细表应该是由本企业的财务负债人和企业的最后权力支出的负债人进行签字,如一个公司的总经理。最后由出纳进行发放签字。如果是纸质的工资条还应该需要本人的签收。一般来讲工资的相关账务处理如下:
计提工资:
借:管理费用—工资,
贷:应付职工薪酬—工资,
发放工资:
借:应付职工薪酬—工资,
贷:银行存款,
其他应付款—个人社保,
应交税费—个人所得税,
缴个税时:
借:应交税费—个人所得税,
贷:银行存款,
社保计提:
借:管理费用—社保单位,
贷:应付职工薪酬—社保单位。
缴社保时:
借:应付职工薪酬—社保单位,
其他应付款—个人社保,
贷:银行存款。
工资单里面的累计收入额怎么算 问
从2019年开始,个人综合所得按累计收入计算缴纳,并在第二年对个人所得税进行汇算清缴。申报个人工资薪金所得时,累计收入按当年实际取得的收入累计计算,比如某人的工资为每个月5000元,则当他第6个月的时候,申报的累计收入为5000*6=30000元。 答
工资单一般是由谁来签字 问
工资发放的明细表应该是由本企业的财务负债人和企业的最后权力支出的负债人进行签字,如一个公司的总经理。最后由出纳进行发放签字。如果是纸质的工资条还应该需要本人的签收。一般来讲工资的相关账务处理如下: 计提工资: 借:管理费用—工资, 贷:应付职工薪酬—工资。 答
工资单写实际发放数还是计提数 问
工资单写计提数,然后应该分别列示个人承担的五险一金、个人所得税扣除跟实际发放金额。 答