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代扣代缴费用社保算公司的费用吗
精选回答
代扣代缴的社保费用不算是公司的费用。
公司缴纳社保的费用一般分为两个部分，一个是单位社保，一个是个人社保，单位的社保属于公司的费用，而个人社保是工资的一部分，我们发工资的时候，从员工工资中扣出来这部分钱，然后再交给社保局，这个就叫做代扣代缴，所以这个钱的来源是公司员工的工资，而不是公司支付的费用，所以不属于公司的费用。
补充：发放工资的账务处理是什么？
计提工资：
借：管理费用—工资，
贷：应付职工薪酬—工资，
发放工资：
借：应付职工薪酬—工资，
贷：银行存款，
其他应付款—个人社保，
应交税费—个人所得税，
缴个税时：
借：应交税费—个人所得税，
贷：银行存款，
社保计提：
借：管理费用—社保单位，
贷：应付职工薪酬—社保单位。
缴社保时：
借：应付职工薪酬—社保单位，
其他应付款—个人社保，
贷：银行存款。
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相似问题老师！你好！有个疑难杂症跟你这边请教一下！就是我们公司有个员工从湖北调到外地的其他公司，但是社保还是由我们公司给他代扣代缴，工资由那个公司发放，因为我们这边没有他的工资，他把社保费用单独转给我们公司账户，由我们帮他代扣代缴！没有遇到过这样的情况，想向你请教一下，这样操作合理么？可以这样操作么
答： 您好，这种情况是可以的，您们是关联公司的，对吧
请问，我公司昨天给员工缴纳社保，社保费用这个月扣缴，那么等到这个月15号发工资的时候需要从员工工资里扣除代扣代缴的社保费用吗？还是等下个月15号发工资的时候扣除这个月代扣代缴的社保费用？
答： 您好！都可以的。看企业自己决定如何操作。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
承接社保代办业务，代扣代缴的社保费和手续费，已分别开具普通发票给客户，我公司将代办手续费计入收入部分，那代扣代缴的社保费用如何做账
答： 同学你好 代扣代缴的社保费挂往来就行了
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