个税申报的是应发工资还是实发工资
个税申报的是应发工资而不是实发工资,应发工资是企业做为费用进行核算的,而实发工资是应发工资扣除代扣代缴的费用以后实际到手的工资,而代扣代缴的费用,如个人所得税,如员工的个人社保,这个都是员工工资的组成部分,应该是要一起申报的。所以我们申报个税的工资是应发工资。
补充:工资发放的账务处理是什么?
工资发放的账务处理如下:
计提工资:
借:管理费用—工资,
贷:应付职工薪酬—工资,
发放工资:
借:应付职工薪酬—工资,
贷:银行存款,
其他应付款—个人社保,
应交税费—个人所得税,
缴个税时:
借:应交税费—个人所得税,
贷:银行存款,
社保计提:
借:管理费用—社保单位,
贷:应付职工薪酬—社保单位。
缴社保时:
借:应付职工薪酬—社保单位,
其他应付款—个人社保,
贷:银行存款。
个税申报人员已经离职怎么操作 问
员工离职以后不能立马做人员离职处理,要在申报完当月工资之后下月再做人员离职处理。 人员离职工资发放完之后,需要在个税申报系统上在人员信息采集模块找到离职人员,双击打开,将人员状态由正常改为非正常并填写人员离职的日期,保存,进行上传。上传成功之后,离职人员的个税处理就完成了。 答
个税申报的是应发工资还是实发工资 问
个税申报的是应发工资而不是实发工资,应发工资是企业做为费用进行核算的,而实发工资是应发工资扣除代扣代缴的费用以后实际到手的工资,而代扣代缴的费用,如个人所得税,如员工的个人社保,这个都是员工工资的组成部分,应该是要一起申报的。所以我们申报个税的工资是应发工资。 答
个税申报是报应发工资还是实发工资 问
个税申报是报应发工资。未扣除个人三险一金前的应发工资。 应发工资也叫税前工资,没有扣除应缴应扣的各种其他费用的劳动者所有劳动所获现金总和。应发工资分六个部分组成。 答
个税申报里面专项扣除三险一金怎么填 问
个人所得税申报里面专项扣除的三险一金主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。在填写这四个数据的时候,需要根据企业缴纳的社保中,个人应该承担的部分进行填写,企业负担的部分,计入企业的管理费用,不需要填入词表。 答
个税申报显示申报失败通常是什么原因 问
个税申报显示申报失败通常有以下几种原因, 1、企业已经申报过对应的税费,再次申报会导致重复申报。 2、企业已经过了申报期,这种情况下需要去税务局上门申报。 3、企业软件尚未升级,旧版本不能使用。 4、企业网络原因,网络错误。 5、税务局系统原因导致数据不能接受。 答