误餐费计入什么科目
误餐费可以直接计入管理费用或是销售,对于误餐费的支出不需要缴纳个人所得税。
根据《财政部国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字〔1995〕82号)的规定,对个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐,根据实际误餐顿数,按合理的标准领取的误餐费不征税。
补充:工作费可以计入办公费吗?
工作服不计入办公费,我们主要根据用途的不同做为福利费用或是劳保费用进行归集,具体的分析如下:
1、如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出,我们可以列入“管理费用-劳保费用”进行账务处理。如煤矿上发放的一些工作服用品等。
2、如果工作服的发放是为提升公司的形象,为职工订制的工作服应在“管理费用-福利费”中列支。如电信大厅人员的工作服。
补充:福利费与劳保费的区别主要是什么?
1、劳保费是生产经营必备的保护用品,福利费是普遍性的生活用品;
2、劳保费必须是实物,福利费既可以是实物,也可以发放现金;
3、对于取得的增值税专用发票,作为劳保费时可以抵扣增值税,作为福利费时不得抵扣增值税,要做进项转出处理;
4、劳保费都可以100%据实列支,不需要并入工资缴纳个人所得税,而福利费税前扣除受到工资总额14%的限制,需要区分不同情况并入工资缴纳个人所得税。
误餐费计入什么科目 问
误餐费可以计入管理费用—福利费。,根据《财政部 国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字〔1995〕82号)的规定,对个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐,根据实际误餐顿数,按合理的标准领取的误餐费不征税。 答
误餐费计入什么科目 问
误餐费可以直接计入管理费用或是销售,对于误餐费的支出不需要缴纳个人所得税。 答
新会计准则职工误餐费如何账务处理 问
借:管理费用—误餐补助, 贷:应付职工薪酬—补贴费, 借:应付职工薪酬—补贴费, 贷:库存现金等。 答
加班误餐费账务怎么处理 问
员工加班费一般通过应付职工薪酬科目核算。具体账务处理如下: 1、员工吃饭, (1)如果是现金形式作为补贴发放的; 借:管理费用—销售费用等, 贷:应付职工薪酬。 借:应付职工薪酬, 贷:现金。 (2)如果是食堂; 借:管理费用—福利费, 贷:现金。 2、员工聚餐,也就是公司报销 借:管理费用—福利费, 贷:现金。 答
员工误餐费是否缴纳个人所得税 问
财税字〔1995〕82号、国税发[1994]89号文件规定不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。 答