底薪3000月休4天工资怎么算

来源: 会计学堂实务 2023/01/09 29269人查看
精选回答

底薪3000月休4天工资怎么算

底薪3000元的月休4天工资的计算方式如下:

1)首先要确定每个月工作的天数,比如每月共有22天工作日。

2)然后,将3000元底薪除以22,得到的就是每天的底薪,约为136.36元。

3)月休4天,那么,每月应该支付的工资为22天工作日乘以每天工资136.36元,扣除有4天月休,一个月就是22天乘以136.36元,减去4天乘以136.36元,一个月的工资就是:

3000-136.36*4 = 2546.24

因此,底薪3000元,每月有4天月休的话,一个月的工资就是2546.24元。

拓展知识:

应聘者了解月薪时,如果公司明确表示某工资以月为基数,应当把这个月的月薪除以当月有多少天实际工作日,再乘以每天有多少小时实际工作时间,从而获得每天实际工作时间的报酬。

  • 免费提问
  • 极速解答
  • 紧急催问

微信扫码,免费提问!

您的提问内容过于简单,请在内容中概述您的问题,问题不能少于10个字
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...