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底薪3000月休4天工资怎么算
精选回答
底薪3000元的月休4天工资的计算方式如下：
1）首先要确定每个月工作的天数，比如每月共有22天工作日。
2）然后，将3000元底薪除以22，得到的就是每天的底薪，约为136.36元。
3）月休4天，那么，每月应该支付的工资为22天工作日乘以每天工资136.36元，扣除有4天月休，一个月就是22天乘以136.36元，减去4天乘以136.36元，一个月的工资就是：
3000-136.36*4 = 2546.24
因此，底薪3000元，每月有4天月休的话，一个月的工资就是2546.24元。
拓展知识：
应聘者了解月薪时，如果公司明确表示某工资以月为基数，应当把这个月的月薪除以当月有多少天实际工作日，再乘以每天有多少小时实际工作时间，从而获得每天实际工作时间的报酬。
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