小规模人力资源外包服务,每月收取客户代收代缴的社保费用及服务费,但是季度开票,如何处理账务?
Iron 霞
于2018-06-03 19:13 发布 1699次浏览
- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2018-06-03 19:29
您好,每月收到时,借;现金或者银行存款,贷:预收账款,或者其他应付款。
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您好,每月收到时,借;现金或者银行存款,贷:预收账款,或者其他应付款。
2018-06-03 19:29:09
借成本费用类科目
贷银行存款。
2021-07-05 15:14:56
您好,给您开的社保费您可以正常记入社保费,计管理费用——社保费贷应付职工薪酬——社保费
服务费可以记入管理费用——服务费里面,管理费用——服务费
当月缴纳下月的,那就相当于您是先预付一个月的,姐预付账款待银行存款,在下月是先计提上面社保非的分录,然后再借应付职工薪酬——社保管理费用——服务费贷预付账款
2019-07-01 12:16:56
你好,,当月的社保费用,就按照正常的人员工资,社保计提做账1、计提工资时:
借:管理费用-工资 XXXX
贷:应付职工薪酬-工资 XXXX
2、计提社保时:
(1)用人单位缴纳:
借:管理费用-XXXX
贷:应付职工薪酬-社保 XXXX
(2)职工个人缴纳:
借:其他应收款-个人社保 XXX
贷:其他应付款-个人社保 XXX
3、缴纳社保时:
借:应付职工薪酬-社保XXXX
其他应付款-个人社保 XXX
贷:银行存款 XXXX
4、发放工资时:
借:应付职工薪酬-工资 XXXX
贷:其他应收款-个人社保 XXX
银行存款 XXXX
服务费可以计入管理费用,银行存款
2019-07-01 17:22:47
只收取服务费?
这是属于你的营业成本处理的。
2020-01-17 19:46:40
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