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波德老师

职称高级经济师(财政税收),中级会计师,税务师

2025-01-15 14:12

你好,按一种算法,如果按第二种算法就需要考虑二倍工资或三倍工资了

宇婷 追问

2025-01-15 14:20

老师,我不太懂,第二种算法为啥不行呢?

波德老师 解答

2025-01-15 14:26

因为超时加班是要付2倍或3倍的加班费的,你这个没有体现出来。

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你好,同学。你这个上二休一,又是12小时,超过8小时1.5倍计算完全不符合劳动合同的规定 对于8小时工作制才实行超过8小时1.5倍
2019-02-16 19:08:07
你好,这个是不合理的,比如一个月工时要求是167,那半个月就应该是167/2,当然工资也是月工资/2
2022-06-21 22:31:19
28天包含带薪休假的时间吗
2022-04-05 17:52:13
你好1.5000-5000/21.75*3 2.每天按8小时工作制的话5000/21.75/8*9*1.5+5000 3.5000-5000/21.75*1+5000/21.75/8*10*1.5 日常加班按1.5倍算的工资
2020-06-02 19:09:01
您好:我是这样计算的,2900+200+(2900+200)/26/8*45*1.5
2019-04-16 13:22:35
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