送心意

Fenny老师

职称注册会计师,初级会计师,税务师

2025-01-23 14:40

你好
按照劳务发票来开。

Fenny老师 解答

2025-01-23 14:41

但是你这个开票了就要交税。

小脾气 追问

2025-01-23 14:54

发票金额是工资应发数吗?还是实发数?老师,发票上的货物名称就是:劳务费  吗?我们是小规模纳税人,税率是多少啊?

Fenny老师 解答

2025-01-23 14:59

你们除了工资有没有单独收劳务费啊。如果开票了就要交税。只是代收代发工资,可以做一笔往来款。
小规模征收率3%,名称就是劳务费或者具体服务名称。
A公司代B公司发工资,A和B之间首先建立了往来账关系。

A公司做分录:

借:其它应收款--B公司

   贷:银行存款

B公司做分录:先计提工资:

借:管理费用-工资等



   贷:应付职工薪酬--工资

B公司请A公司代发工资时B公司做分录:

借:应付职工薪酬-工资

   贷:其它应付款--A公司

         应付职工薪酬--社保

         应付职工薪酬--公积金

         应缴税费-应缴个人所得税

其后B公司打给A公司资金

A公司做会计分录:

借:银行存款

   贷:其它应收款--B公司

小脾气 追问

2025-01-23 15:08

老师,老师,按理说他们应该支付我们公司为员工购买社保和公积金的单位部分,是不是?类似的这种一般情况是怎么处理的?

Fenny老师 解答

2025-01-23 15:10

看你们合同是怎么签订的。他们付费范围需要签合同。

上传图片  
相关问题讨论
借:其他应收款--XX5000 贷:银行5000 报销售1000借:管理费用等1000贷:银行1000
2017-09-27 10:28:55
您好,您把员工借给另外一个公司用,工资成本应由用人代为承担,个税由他们的贷扣代缴,你们可以让用人单位每个月把社保钱转给你们,然后把剩余工资发给被借用的员工,然被借用的员工跟用人单位签订短期劳动合同。这样就不用给他们发票了。
2019-09-23 14:35:12
你好 你们支付工资 就是正常的工资计提和发放的分录
2020-07-13 08:36:24
你好,同学。 这不影响,你还是正常计提工资,只是发放是他代发,你只是把钱支给他了 你还是正常计提处理,发放是 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 分录处理是不变的
2020-04-20 09:37:27
靠,这么操作的话肯定是不太好的。
2023-03-24 09:27:06
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    相似问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...