送心意

高辉老师

职称中级会计师,初级会计师

2025-01-24 11:47

你好,一般计入到工资薪金里,
可以按照工资薪金申报个税,或者年终奖

微信用户 追问

2025-01-24 11:48

老师,那这个费用是算24年的还是25年的?

高辉老师 解答

2025-01-24 11:57

可以按照年终奖,算在24年,不按照年终奖,可以算的到25年

微信用户 追问

2025-01-24 12:19

老师,按照年终奖和账务处理应该做,不按照年终奖,账务处理又应该怎么做呢?

高辉老师 解答

2025-01-24 12:51

不按照年终奖算到25年的费用
借  管理费用等
贷   应付职工薪酬
支付
借 应付职工薪酬
贷 银行存款
应交税费,个人所得税

高辉老师 解答

2025-01-24 12:52

年终奖   首先要看一下去年有没有计提
如果计提   现在直接做发放就可以
计提发放的分录同上面一样

高辉老师 解答

2025-01-24 12:53

如果没有计提,名额小,可以确认在2025年.
如果金额大,做以前年度损益调整
借: 以前年度损益调整
贷:应付职工薪酬

高辉老师 解答

2025-01-24 12:54

以前年度损益调整需要更正24年的申报

微信用户 追问

2025-01-24 13:06

老师,没有计提,是老板今天才跟我说要给这个员工社保补贴,因为这个员工快六十岁了,自愿放弃买社保,老板说给1万元的社保补贴

高辉老师 解答

2025-01-24 13:50

1万元金额不大,确认到25年吧,按照工资薪金申报

微信用户 追问

2025-01-24 13:54

老师,是做到25年1月份的工资表里吗?也就是说要和工资一起计计工资对吗?这个员工每月的工资是4500元,现在补贴1万工社保费,我就在1月份工资表的补贴栏填入,导致1月份的实际发放工资是14500元,这样行吗

高辉老师 解答

2025-01-24 18:53

你好,可以的,放到里面应发1.45万

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