公司员工的社保，公司全额承担我要怎样入账？

梦*鸢※幻*痕 追问

2018-06-11 11:20

老师营业外支出换成其他应收行不行？应付职工薪酬--福利费月末是不是还要结转到管理费用-福利费

梦*鸢※幻*痕 追问

2018-06-11 11:26

老师我的意思就是发工资的时候其他应收-各项社保    然后从其他应收-各项社保结转到应付职工薪酬--福利费    月末再从应付职工薪酬--福利费转到管理费用-福利费    这样可以吗？

张艳老师 解答

2018-06-11 11:27

1、因为是您公司承担了员工个人应该承担的社保部分，是不能用其他应收款科目的。 
2、不用，因为本身对应的就是营业外支出科目，已经是损益了，月末只需将营业外支出转入本年利润科目。 
如果您对我的解答满意，请您及时给予好评，谢谢！！如果还有疑问，欢迎您继续提问。

梦*鸢※幻*痕 追问

2018-06-11 11:31

那么可以单位和个人都全部做成管理费用-各项社保么？

张艳老师 解答

2018-06-11 11:33

可以的，但是到所得税汇算清缴也是要将公司负担员工那部分纳税调增的。不如直接计入营业外支出，到时好区分。