比如一个员工固定工资5000，放了国家法定节假日，那我这个月发5000还是发5000+国家节假日那天的工资？

比如一个员工固定工资5000，放了国家法定节假日，那我这个月发5000还是发5000+国家节假日那天的工资？

答： 你好，按照5000发

节假日加班工资按照国家法定的用每月21.5天来算，我的工资是5000，五一加班一天，如果按照法定算：5000/21.75*3+5000=5689元，这样算对吗？

答： 您好，工资薪金的算法每个公司基本都会有些许误差，站通常角度看，法定节假日上天当天是需要支付三倍工资，人事通用的全月是21.75天，你的算法能说的过去，但是也要具体看公司的实际情况能认可通过不，望采纳，谢谢。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

问一下国家法定工作日怎么算的一个月有几天，签的全日制合同，国家的法定节假日属于带薪假公司安排放假不计工资的底薪合不合法，法定工作日和法定节假日重合，就十月份打比方

答： 你好，十月份法定节假日国庆是3天，如果上班要调休或者3倍工资，平时的周六周日如果上班是调休或者两倍工资