单位是月初交当月社保,月底再发上月工资的,请问下需要计提社保吗?如果需要计提,是在当月计提还是在上月计提?具体的会计分录应该如何做呢?
冰珀
于2018-06-19 15:18 发布 13877次浏览
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耿老师
职称: 中级会计师
2018-06-19 15:19
你好!需要计提,在当月计提就可以
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1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
2017-09-21 14:42:00
你好 意思你在员工工资多扣了个人部分的社保。 你贷方是多了其他应收款。 那么你缴纳是借方。 你多的钱在其他应收款贷方放着。 下个月扣即可。 不需要单独做分录调整的
2020-06-22 10:06:20
你好!需要计提,在当月计提就可以
2018-06-19 15:19:02
你好
计提,借;管理费用等科目,贷;应付职工薪酬——社保,工资
发放,借;应付职工薪酬——工资,贷;银行存款,其他应收款
缴纳社保,借;应付职工薪酬——社保,其他应收款,贷;银行存款
2019-06-18 16:17:37
答:对于每月计提工资和社保费的会计分录,其实社保费不用计提,因为本身社保费就是当月扣缴当月的,公司在次月发放工资时计提。具体情况如下:
1.分配工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
每月计提工资和社保费的会计分录怎么做?
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
2019-04-10 16:29:25
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