老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
法律事实和法律事件有什么联系和区别
答: 法律事实包括法律事件和法律行为。自然的与法律相关的事件以及因人为产生的与法律相关的行为都是法律事实,前者是一种结果,后者是一种状态。法律行为可以引发法律事件,进而形成一种法律事实。如偷盗是一种法律行为,某人被盗是一个法律事件,之后某某行使的偷盗行为、某人被盗以及盗后某某被抓的事件,都已成为一个法律事实。
法律事件的相对事件,和法律事实的区别?
答: 由自然现象引起的事实又称绝对事件(地震、洪水、台风、森林),由社会现象引起的事实又称相对事件(重大政策)。它们的出现都是不以人们(当事人)的意志为转移的,具有不可抗力的特征。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
法律事件和法律行为怎么区分,各有哪些
答: 同学,你好。 法律行为是指当事人的意识活动,是主动的,在行为之前有一定的打算、计划,合法法律行为比如:履行合同、按期还款;非法的比如:盗窃、抢劫。 法律事件是指不以当事人的意志为转移的客观情况,就是我们常说的不可抗力,比如:战争、洪水、地震、死亡等等。