不知道结算金额的23-24年的合同,预计25年要支付这 问
你好,这个你确认金额之后比如借,管理费用贷,应付账款,然后再支付的时候,借,应付账款贷,银行存款。 答
老师,你好!我想请教一下,劳务派公司开了劳务费发票 问
你好,这个是你们额外支付的费用吗? 答
社保少扣已经无法查出对应员工,账务上处理直接转 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答
老师,你好!请问一下,计提的应收账款、其他应收款坏 问
你好,入信用减值损失 答
老师,财务软件出报表后要检查哪些报表项目,可以直 问
你好,检查下损益类科目和科目发生额一致,可以申报 答
公司人员去饭店消费 卡存6千 实际消费3375 如何记账
答: 借预付账款6000贷库存现金 6000, 如果消费的3375有发票,那么这个再做借管理费用―业务招待费 贷预付账款3375
请教个问题:比如公司25天制,一月份按理上班26天,二月份上班21天你觉得:一月“请假人员”算法是【 底薪 / 26 * 实际上班天数】,二月【底薪/21*实际上班天数】实际上班天数肯定不高于 26 天 21天(就算高于,如果不是公司安排,就不能算)你觉得对吗?
答: 这个看你们公司的薪酬制度了,都可以的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,问一下针对入职人员的入职时间全部按他们实际入职时间补上去的吗
答: 您好,是的,全部部上去。
老师 公司举办招商会,营销人员的不算加班,算正常上班,后勤人员算加班,那考勤表上营销人员和后勤人员的考勤天数跟实际出勤天数就不一致了,这个怎么处理比较好呀?
老师你好,我想问下,拿月薪工资的人员请假,需要扣工资吗,比如应出勤26天,请假2天,实际出勤24天。那算的是24天的工资吗
公司招了个退休人员是6月1号入职的,那么我们的工资是5.26-6.25的话,她是做五休二的,实际上班了17天,我是算她缺勤四天呢?还是上班17天呢?
徐阿富老师 解答
2018-06-23 10:24
铮铮 追问
2018-06-23 10:26
徐阿富老师 解答
2018-06-23 10:28