送心意

罗老师

职称中级会计师,税务师

2015-04-26 12:43

差旅费可以吗?老师还有个问题要请教,公司次月发放上月工资,我一直没有计提,每月15号做借:应付工资薪酬 5000贷:现金5000,再到月底分配,借:管理费用5000 贷:应付工资薪酬5000这样做报表应付工资一直没有余额。请问我这样做可以吗?是不是不符合权责发生制。

有魅力的高跟鞋 追问

2015-04-27 10:04

那我如何调整?比如3月份工资5万,我4月15日发放,到月底将这5万分配。我以前都是这样做的,从这个月底我想调整,比如4月份工资4.5万,该如何计提4月份并分配3月份的5万元工资,请老师帮我写明调整分录及金额,谢谢。

罗老师 解答

2015-04-26 12:11

销售费用

罗老师 解答

2015-04-26 16:35

只有自己公司的员工才能进入差旅费。你的工资计提不符合权责发生制原则,计提应该是上月。

罗老师 解答

2015-04-28 07:04

1.计提4月工资  借   管理费用 4.5 贷 应付职工薪酬 4.5 ;2支付三月工资的时候补计提   借   管理费用 5 贷 应付职工薪酬  5,同时  借 应付职工薪酬  5 贷 银行存款

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销售费用
2015-04-26 12:11:42
你好,这个分录没什么问题的
2019-06-10 12:25:53
你好,你想问的问题具体是?
2017-06-28 09:41:05
你好,是的。非常棒,为你点赞
2018-04-13 21:41:57
同学:你好。计提是对的,但发放时,与营业外收入有什么关系。
2022-04-05 16:59:31
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