老师,咨询一个实务问题:①公司账上没有钱,仅仅为了 问
从会计处理的角度来看,将公司应支付给员工的工资挂账为“其他应付款-老板的名字”,并后续从公司账户直接转账给老板个人,这种做法混淆了公司资金与个人资金的界限,违反了会计的准确性和真实性原则。正确的做法应该是,当公司账户有钱时,按照工资发放的正常流程,通过“银行存款”科目支付员工工资,并相应减少“应付职工薪酬”科目。这种做法存在税务风险。根据税法规定,公司应按时足额扣缴员工的个人所得税。 如果非要这么做,也不是不行,只是存在风险,这个风险能不能爆发,就看看,税务能不能发现。 答
房地产甲方没有进行汇算清缴,目前处于预收阶段,什 问
房地产企业在预收阶段不能开具增值税专用发票。应在房产交付且销售达到增值税纳税义务发生时间时,开具带税率的正式发票。 答
2010年1月8日,甲公司购入丙公司发行的公司债(于200 问
2010 年 1 月 8 日 购入时,包含已宣告发放的利息 50 万,单独确认为应收利息,交易费用 30 万计入当期损益(投资收益),相关分录为: 借:交易性金融资产 —— 成本 25500000 应收利息 500000 投资收益 300000 贷:银行存款 26300000 2010 年 2 月 5 日 收到上年利息,分录为: 借:银行存款 500000 贷:应收利息 500000 2010 年 6 月 30 日 公允价值变为 2580 万,账面价值为 2550 万,公允价值上升 30 万,相关分录为: 借:交易性金融资产 —— 公允价值变动 300000 贷:公允价值变动损益 300000 2010 年 12 月 31 日 公允价值变为 2560 万,较 6 月 30 日下降 20 万,相关分录为: 借:公允价值变动损益 200000 贷:交易性金融资产 —— 公允价值变动 200000 2011 年初 收到债券利息 100 万,分录为: 借:银行存款 1000000 贷:投资收益 1000000 2011 年 1 月 15 日 出售该债券,相关分录为: 借:银行存款 25650000 公允价值变动损益 100000 贷:交易性金融资产 —— 成本 25500000 —— 公允价值变动 100000 投资收益 150000 答
老师,你好,公司是二手车销售公司(小规模)1个问题:有 问
你好,就是按照你上面说的这么做账的这种就是赚取差价 答
老师,我问一下,勾选认证进项税,我在财务账上要进行 问
你好,记入到进项税额里面就成 答
计提工资借:管理费用贷:应付职工薪酬发放工资借:应付职工薪酬贷:银行存款支付社保时借管理费用(公司)应付职工薪酬(个人)贷银行存款,这些分录对吗
答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——个人部分 贷:库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
18年12月预提了18年全年年终奖,19年1月发1、18年,借:管理费用 3000 贷:应付职工薪酬3000 19年,借:应付职工薪酬 2500 贷:银行存款 2500 借:管理费用 -500 贷:应付职工薪酬-5002、 18年,借:管理费用 3000 贷:应付职工薪酬3000 19年,借:应付职工薪酬 4000 贷:银行存款 4000 借:管理费用 1000 贷:应付职工薪酬1000 这
答: 你好,1.借:以前年度损益调整 -500, 贷:应付职工薪酬-500。 2.借:以前年度损益调整1000, 贷:应付职工薪酬1000
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
管理人员伙食费 直接借:管理费用-福利费 贷:银行存款/现金可以吗?还是必须通过应付职工薪酬过渡?借:管理费用-伙食费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款/现金?
答: 不可以的,必须应付职工薪酬,因为应付职工薪酬他核算的内容包含福利费。