为什么有些单位只计提工资,不计提社保呢
Kalen Wu
于2018-06-26 12:13 发布 1205次浏览
- 送心意
徐阿富老师
职称: 中级会计师
相关问题讨论
你好,不计提按当月扣款做的单位也有的,每个月保持一致也一样的
2018-06-26 12:14:45
严格是要做 ,简单核算的就不用做
2019-01-18 19:56:39
您好,因为有些单位当月发生的工资,有可能是次月才支付。所以需要计提一下。
2019-08-27 18:58:05
您好
因为给员工的工资里面包含了个人承担的五险一金部分
比如您应该给1000 员工应该交200 那您要按1000计提 然后给员工发放800 另外200帮员工上交
2020-06-04 17:17:31
1、工资计提(应发工资数)
借:制造费用—工资 (生产人员)
管理费用—工资 (管理人员)
销售费用—工资 (销售人员)
贷:应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借:制造费用 (生产人员)
管理费用 (管理人员)
销售费用 (销售人员)
贷:应付职工薪酬—养老 / 医疗等
应付职工薪酬—住房公积金
3、发放工资时
借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数)
贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)
4、实际交纳
借:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
应付职工薪酬—养老 / 医疗等
应付职工薪酬—住房公积金
贷:银行存款。
2020-07-13 10:32:45
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息