送心意

方亮老师

职称税务师,会计师

2018-07-03 16:31

如果单位承担个税,个税应该按照工资核算,分录如下: 
借:管理费用-工资   436.73 
贷:应付职工薪酬-工资  436.73

li _x 追问

2018-07-03 16:54

所以,老师,分录是  计提:借 管理费用--工资  50536.73 ,贷应付职工薪酬--工资50536.73 
支付:借 应付职工薪酬--工资50536.73   
               贷 银行存款 48849.14    
                   其他应收款--职工个人社保 1250.86  
                   应交税费--应交个人所得税   436.73 
 这样对吗,老师

方亮老师 解答

2018-07-03 17:05

您好,    分录正确。

li _x 追问

2018-07-03 17:05

老师,打扰下,麻烦您回复下,谢谢了

公司承担个税,分录可以这样写吗。计提:借  管理费用--工资    50100                管理费用--个人所得税   436.73               贷   应交税费--个人所得税     436.73                     应付工资---职工工资        50100支付:借 应付工资---职工工资        50100               贷  银行存款    48849.14                    其他应收款---个人社保--职工   1250.78           借    应交税费--个人所得税     436.73               贷  银行存款   436.73
知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。

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相关问题讨论
如果单位承担个税,个税应该按照工资核算,分录如下: 借:管理费用-工资 436.73 贷:应付职工薪酬-工资 436.73
2018-07-03 16:31:37
单位的社保,最好通过应付职工薪酬计提,其他是对的
2019-11-06 11:14:13
您好,如果公司承担个税,那说明员工的个税是你公司的成本啊。所以直接计入工资薪金就可以啦。
2018-09-28 16:11:27
你好,对的是的,是这么做的。
2022-10-19 09:19:44
这个不能税前扣除的,可以计入管理费用—个税费用
2020-03-16 14:59:01
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