公司承担个人部分的社保，分录计提和支出，该怎么做

公司承担个人部分的社保，分录计提和支出，该怎么做

答： 你好！按正常做就可以了。本身公司不能承担，你要做就只能增加员工工资，使得扣掉社保后，工人拿到的工资不减少。 缴纳社保费的会计分录的做法： 一、企业分配工资 1.借：××费用（管理/销售等） 2.贷：应付职工薪酬——工资 二、计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借：应付职工薪酬——工资 2.贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金／银行存款 四、上交杜保 1.借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 2.贷：库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借：应交税费——应交个人所得税 2.贷：银行存款

老师，公司社保一档一人公司加个人一共要1000元，公司只承担280元，剩下的全部员工自己承担，怎么计提，支付分录？

答： 你好 个人负担的部分是在工资中计提， 借：管理费用等——工资 贷：应付职工薪酬——工资 在发放工资时扣除 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保（个人） 贷：银行存款等

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

社保和工资分开计提吗，公司承担的社保和个人承担的社保一起计提吗，会计分录怎么计

答： 你好，可以一起计提的 借；管理费用等科目 其他应收款 贷；应付职工薪酬——社保，工资