送心意

耿老师

职称中级会计师

2018-07-05 13:37

还有公积金计提

耿老师 解答

2018-07-05 13:36

1.分配工资 
借:××费用(管理/销售等) 
    贷:应付职工薪酬——工资 
2.计提社保(企业部分) 
借:××费用(管理/销售等) 
    贷:应付职工薪酬——社保 
3.次月发放工资时 
借:应付职工薪酬——工资 
    贷:其他应付款(个人部分) 
        应交税费——应交个人所得税 
        库存现金/银行存款 
4.上交杜保 
借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 
    其他应付款(个人部分) 
    贷:库存现金/银行存款 
5.上交个人所得税 
借:应交税费——应交个人所得税 
    贷:银行存款

聪明的小脑瓜子 追问

2018-07-05 13:39

还有公积金部分

耿老师 解答

2018-07-05 13:43

住房公积金的会计分录主要有以下几点: 
  1、计提时借:管理费用 生产成本贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-职工公积金(单位承担); 
  2、发放工资时借:应付职工薪酬-工资贷:其他应付款-代扣公积金(个人承担); 
  3、缴纳社保借:应付职工薪酬-职工公积金(单位承担) 其他应付款-代扣公积金(个人承担)贷:银行存款。

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1.分配工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款(个人部分) 贷:库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
2018-07-05 13:36:57
社保基数*交纳比例。
2019-01-21 14:38:44
这个没有好的办法,别的处理都有风险,临时工等这样处理有风险,你们全职按这样话,
2020-07-28 11:41:17
你好,十三薪需要与当月工资一起合并计算的
2017-01-13 10:54:18
这个是按工资的比例来的。每个地方不同。 公积金一般是工资的20%左右,企业一半,个人一半 养老保险:公司缴13%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.2%; 工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴; 生育保险:公司缴0.7%,个人不缴; 医疗保险:公司缴1.6%,个人缴0.5%。
2018-11-15 10:42:24
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