我们集团成立了研发中心，属于我们集团的一个部门，非法人组织，下设综合办公室（3人）及财务部（2人），专门管理我们集团范围内的科研课题项目，请问这5人的工资及给这5人配置的电脑、打印机等电子设备及桌椅、沙发等家具的折旧是否能计入研发支出，如果能计入，如何计入？

研发费用的范围包括研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用；企业在职研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等人工费用以及外聘兼职研发人员的劳务费；用于研发活动的仪器、设备、房屋等固定资产的折旧或租赁费用，单位价值在30万元以下的研发仪器、设备的购置费用以及相关固定资产的运行维护、维修等费用；用于研发活动的软件、专利权、非专利技术等无形资产的摊销费用；用于中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费，设备调整及检验费，样品、样机及一般测试手段购置费，试制产品的检验费等；研发成果的论证、评审、验收、评估以及知识产权的申请费、注册费、代理费等费用；通过外包、合作研发等方式，委托其他单位、个人或者与之合作进行研发而支付的费用；与研发活动直接相关的其他费用，包括技术图书资料费，资料翻译费，会议费，差旅费，办公费，外事费，研发人员培训费，培养费，专家咨询费，高新科技研发保险费用等。 
您公司设立的综合办公室和财务部是专门管理科研课题的，可以计入 
发生时： 
借：研发支出-费用化支出 
贷：应付职工薪酬、累计折旧 
发生当期期末： 
借：管理费用 
贷：研发支出-费用化支出  
如果是满足资本化条件的开发阶段工人工资，则分录为： 
 发生时：  
借：研发支出-资本化支出 
贷：应付职工薪酬达到预定用途时 
借：无形资产 
贷：研发支出-资本化支出